已购买社保发生工伤事故时,劳动者应当如何维权?

作者: 云南方中律师事务所 【 原创 】 2022-12-27

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。今天我们主要讨论的是工伤保险,购买了社会保险的劳动者,发生工伤事故后需要重点关注以下问题:

1.工伤赔偿程序

工伤赔偿程序主要分4步走:第一步由职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;第二步由专业的鉴定机构依据证明材料、职工身体状况等对职工进行劳动能力鉴定及伤残等级评定;第三步需在确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;若协商不成的,则需要第四步向劳动仲裁委申请仲裁。

2.工伤保险基金列支项

买了社会保险后发生工伤事故,劳动者可以享受工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

除上述由工伤保险基金负担的赔偿外,其他损失和费用的承担由工伤职工与用人单位协商确定。工伤职工最好第一时间咨询专业的工伤律师或者委托律师介入,因为第一时间留存有利的证据材料将关系到后期维权、索赔。

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