公司的法定代表人是否需要与公司签订劳动合同？
2023-03-13
用人单位实行“末位淘汰制”合法吗？
2023-03-10
支付违约金后，竞业限制协议还要继续履行吗？
2023-03-09
临时安排或根据制度安排的值班等同于加班吗？
2023-03-07
保密义务和竞业限制是一回事吗？
2023-03-06
劳动者哪些情形下受伤无法认定为工伤？
2023-02-27
因公司搬迁导致上班路程太远员工离职能要补偿金吗？
2023-02-24
用人单位可以辞退孕期女职工吗？
2023-02-23
哪些情况下用人单位必须为孕期女职工进行调岗？
2023-02-22
对孕期女职工可以调岗吗？
2023-02-21
职工自愿加班受伤可以认定工伤吗？
2023-02-20
劳动合同期满后未续订，用人单位需要支付补偿金吗？
2023-02-17
劳动合同期限内哪些情形可以认定为劳动合同中止？
2023-02-16
用人单位不予符合条件的劳动者无固定期限劳动合同，怎么办？
2023-02-15
劳动合同期满未续签劳动者仍继续工作，实务中如何认定？
2023-02-14
劳动者可以劳动合同倒签或补签为由主张二倍工资吗？
2023-02-13
工伤职工可以无限期休假吗？用人单位可以在此期间解除劳动关系吗
2023-02-10
劳动者长期请病假，用人单位可以扣除工资吗？
2023-02-09
第一次参加工作及离职跳槽的新员工年休假怎么计算？
2023-02-08
年休假福利会“过期作废”吗？未休可以得到补偿吗？
2023-02-07
劳动者的法定休息日及节假日主要是指哪些？
2023-02-06
劳动合同无效，劳动者能否主张二倍工资?
2023-02-03
员工在外兼职，企业能否以此为由解除劳动合同？
2023-02-02
劳动者“隐瞒前科”入职，用人单位可以此为由解除劳动合同吗？
2023-02-01
在停工留薪期内未签订劳动合同，劳动者能否要求支付双倍工资?
2023-01-31
用人单位与职工只签订了集体合同，需向劳动者支付双倍工资差额吗
2023-01-30
全日制在校学生与用人单位是否能够建立劳动关系？
2023-01-29
网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系？
2023-01-28
员工离职后，主张应发放的年终奖能得到法院支持吗？
2023-01-12
劳动者的合法权益受到侵害时应当如何维权？
2023-01-11